[ALTERNANCE] - Chargé de Ressources Humaines F/H

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.

Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie, nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !

Découvrez également notre rapport RSE 2022 : https://www.acc-emotion.com/fr/stories/acc-publie-son-premier-rapport-rse-2022

Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

• Aider et traiter des tâches administratives et de coordination liées aux personnes (par exemple, nouveaux processus de démarrage, actions disciplinaires, préparation des réunions etc.).

• Accompagner et développer les compétences managériales de nos collaborateurs.

• Fournir des informations de gestion précises et opportunes, assurer la conformité avec les processus de l'entreprise, les exigences en matière de protection des données et les meilleures pratiques en ce qui concerne la maintenance des systèmes et des registres RH.

• Soutenir les RH et la gestion sur une grande variété de sujets et de projets liés aux personnes, y compris le soutien à l'activité d'engagement.

• Optimiser nos outils et procédures (process RH, disciplinaire, routines…).

• Aider à mener des études approfondies de cas liées aux relations sociales de l’entreprise dans le respect du droit du travail.

• Aider à la mise en place d’actions visant à améliorer l’environnement de travail des salarié.e.s et à développer leur engagement.

• Piloter et soutenir les projets RH attribués.

• Effectuer une veille sur l'évolution des pratiques RH et apporter de nouvelles idées

Vous avez une première expérience en RH (idéalement en industrie), vous êtes autonome et force de proposition.

Vous préparez dès septembre un Master en lien avec le domaine des ressources humaines.