Responsable Engineering d'Usine

Billy-Berclau, FranceCDI

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de  https://www.acc-emotion.com/

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, le Groupe PSA et Opel (devenus Stellantis depuis)et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.

Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France et en Allemagne nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Le poste

En tant que Responsable d'usine d’ingénierie vous serez responsable de la supervision des opérations d’ingénierie au sein d’une usine de fabrication. Vous dirigerez une équipe et assurerez la bonne exécution des activités d’ingénierie des produits et des procédés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l’excellence technique, de la résolution de problèmes et de la normalisation des processus d’ingénierie.

Missions principales:

Agir à titre de représentant de l’ingénierie sur place :

• Agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions liées à l’ingénierie sur le site.

• Collaborer avec les équipes inter fonctionnelles pour assurer une communication et un alignement efficaces entre l’ingénierie et les autres départements.

• Fournir une expertise technique et des conseils pour résoudre les problèmes d’ingénierie et prendre des décisions éclairées.

Effectuer une analyse initiale des problèmes liés au processus du produit :

• Identifier et analyser les problèmes et les défis liés aux produits et aux processus dans l’environnement de fabrication.

• Utiliser des techniques d’analyse de données et de résolution de problèmes pour déterminer les causes profondes et proposer des solutions efficaces.

• Collaborer avec les parties prenantes concernées pour mettre en œuvre des mesures correctives et prévenir l’apparition de problèmes similaires.

Gérer la résolution de problèmes pour la définition de produits au sein du département d’ingénierie de l’usine :

• Diriger l’équipe d’ingénierie dans la définition et le perfectionnement des spécifications des produits, en veillant à l’alignement avec les exigences des clients et les capacités de fabrication.

• Coordonner la collaboration inter fonctionnelle entre les équipes d’ingénierie, de conception et de production afin d’optimiser les processus de conception et de développement de produits.

• Mettre en œuvre des méthodologies et des outils efficaces pour la définition des produits, tels que les revues de conception, les évaluations des risques et les procédures de validation.

Superviser les évolutions et les changements de produits-processus :

• Surveiller et gérer la mise en œuvre des changements et des améliorations dans la conception des produits et les processus de fabrication.

• Coordonner avec diverses équipes, y compris l’ingénierie, les opérations et l’assurance qualité, pour assurer des transitions en douceur lors des évolutions et des changements de processus.

• Élaborer et exécuter des plans complets de gestion du changement, en tenant compte de facteurs tels que l’affectation des ressources, les échéanciers et l’atténuation des risques.

Établir et gérer le système standard et de référence pour l’ingénierie ACC :

• Définir et maintenir un système de normalisation robuste pour les processus d’ingénierie, les procédures et la documentation.

• Assurer la conformité aux normes de l’industrie, aux exigences réglementaires et aux systèmes internes de gestion de la qualité.

• Développer et maintenir un référentiel centralisé de références techniques, y compris les spécifications techniques, les lignes directrices et les meilleures pratiques.

• Mettre en œuvre et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité de la norme et du système de référence et favoriser l’amélioration continue.

Profil recherché

Savoir-faire:

Connaissances techniques liées à la gestion de l’ingénierie:

• Compréhension approfondie des principes, pratiques et méthodologies d’ingénierie pertinents pour l’industrie et les processus de fabrication spécifiques.

• Maîtrise de l’application des techniques de gestion de l’ingénierie, y compris la gestion de projet, la gestion de la qualité et l’évaluation des risques.

• Familiarité avec les systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et les outils logiciels d’ingénierie pour soutenir les processus de conception, d’analyse et de documentation.

Expérience:

Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des produits et des procédés et à la tête d’équipes :

• Expérience démontrée de la gestion réussie de projets d’ingénierie complexes de la conception à la production, en veillant au respect des normes de qualité, des délais et des contraintes budgétaires.

• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’ingénierie et la conduite d’initiatives d’amélioration continue.

• Solide expérience dans la direction et la motivation d’équipes d’ingénierie inter fonctionnelles, la promotion de la collaboration et la promotion d’une culture de l’innovation.

Qualifications:

Baccalauréat ès sciences en chimie ou en génie mécanique:

• Un baccalauréat en chimie ou en génie mécanique, fournissant une base solide dans les connaissances techniques et les principes pertinents au domaine.

• Des certifications supplémentaires ou une formation spécialisée en gestion de l’ingénierie, en gestion de projet ou dans des domaines pertinents sont avantageuses.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais pour collaborer efficacement avec des équipes internationales, communiquer des informations techniques et participer à des projets mondiaux.

• Capacité de comprendre des documents techniques, des documents de recherche et des normes de l’industrie en anglais.

Comportements clés:

  • Bien organisé

  • Un fort esprit d’initiative

  • Adaptabilité au changement et bonne capacité d’anticipation

  • Excellent leadership

Compétences supplémentaires:

Expérience antérieure dans le domaine des batteries au lithium


Quelques-uns de nos atouts: Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez participer au lancement de la première Gigafactory de France, et bénéficierez de stations de chargement pour les véhicules électriques, du télétravail 1 jour/semaine (pour les personnes éligibles), du service de restauration livré (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, l'accès gratuit à Gofluent, etc.

https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/billy-berclau

ACC
Billy-Berclau Gigafactory - presentation

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/l-intrus-de-l-actu/gigafactory-qui-est-yann-vincent-l-ancien-de-renault-et-psa-qui-s-attaque-au-monopole-chinois-sur-les-batteries-electriques_5826782.html

https://www.liberation.fr/economie/social/inauguration-de-la-gigafactory-de-batteries-acc-les-premiers-pas-dune-nouvelle-filiere-industrielle-20230530_44XI3LOSZ5BHJEY4HDDPTDPWUE/

Détails sur le poste
Billy-Berclau, France
CDI
Industrialization
STRATEGY & DEVELOPMENT
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