Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Stellantis, Saft-Total et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous excite, n'hésitez plus et rejoignez nous.
Mise au point de procédés complexes d’assemblage pour les cellules Lithium-Ion et gestion des évolutions des équipements de fabrication sur base de ‘machines spéciales’ dans le cadre du démarrage des nouveaux produits et de l’Amélioration Continue.
Missions principales :
- Mettre au point les procédés complexes d’assemblage pour les cellules Lithium-Ion (découpe et assemblage mécanique de précision, soudure laser et ultra-son, dosage de fluides, robotique 4 et 6 axes ...)
- Prendre en charge le démarrage des nouveaux produits (validation du process, formation des opérateurs, rédaction des notices techniques, participation au programme de qualification avant SOP)
- Réaliser les évolutions techniques des équipements, des outillages ou des moyens de contrôle (analyse du besoin, recherche de solutions, rédaction cahier des charges, consultation et suivi des fournisseurs)
- Optimiser et contribuer à l’Amélioration Continue des procédés et des équipements (sécurité, qualité, rendement, performance, réduction des coûts)
- Assister la production et les services périphériques en tant qu’expert technique
Savoirs / Savoirs-faire
Connaissances dans les équipements complexes automatisés et robotisés ou ‘machines spéciales’ de précision, CAO, analyses techniques, gestion de projets, outils Amélioration Continue (SMED)
Expérience
5 ans dans l’industrie
Qualifications
BAC+2 avec orientation forte en Mécanique, Electro-mécanique ou Mécatronique et une bonne connaissance des métiers associés (usinage, chaudronnerie, programmation, câblage industriel…)
Comportements clé
o Organisé et autonome
o Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience
o Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail
o Adapter son dialogue et comportements, à des interlocuteurs différents
o Savoir remettre en cause sa façon de penser et de voir les choses
o Niveau d’anglais attendu : suffisant pour pouvoir discuter avec les fournisseurs Coréens en anglais si besoin
Les “plus” qui font la différence
Aptitudes aux outils informatiques et pratiques/manuelles